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        兵器的春天,大家的春天

        www.4858.com:2014年4月29日 14:11

        兵器的春天,大家的春天

         

        ----北化股份西安分企业常东玲

         

            

        在军工企业工作了20年了,每天重复着同样的工作,面对同样的人,操作同样的机器,生产同样的产品,日复一日,年复一年,生活定格在这个模式,从未改变,也没有想过改变,在一个大的企业,员工的惰性和依赖性会随着大锅饭的思想逐渐退化,年轻时的某些激情和想法在没有得到认可和体现后的渐渐放弃,干与不干一个样,努力与不努力一个样,大家渐渐沉醉在吃一碗饭不管多少好坏,吃饱就行,有思想的和没思想的一样的工作,有思想的人也会认为自己的想法可笑,渐渐把自己划入那个僵硬麻木的群体,上班,下班,再上班,再下班,多年后的大家就慢慢的更平庸更呆滞更胆怯,大家的企业也随着员工的麻木僵硬而进步迟缓,驻足不前!

        细细研读了几遍“兵器的春天”这篇文章,我感慨很多,在这个讯息万变的年代,企业的生存不能仅仅依靠领导人的努力,在过去的几十年,我的感觉就是,工人没有主人翁精神,就是机械接受领导的安排,就算领导指示错误,也只是在下面说说不敢直接和领导沟通,个别领导得不到员工的真实想法和建议,自顾自的认为自己的决策正确,当决策失败后又自己苦苦专研,费心费力,可是他们没有想到一线工人的智慧是多么的庞大,他们每天接触着那些机器仪表,一点蛛丝马迹的问题都逃不过他们的眼睛,只是员工没有主人翁精神,不愿意和管理人员交流,所以,管理人员辛苦,操作人员瞎混,现在想想那是一个什么样的工作,什么样的企业

            近年来改革的春风也影响到了国有大型企业,大家的企业也在渐渐吸取新鲜事物,新鲜思想,新鲜管理,这几年,大家企业把合理化建议搞的有声有色,员工从开始懒得提建议到后来的积极建议也是一个大大的进步和跨越,因为大家看到了自己的建议被采纳实施,为自己的工作创造了方便快捷,为大家的环境创造了便利进步,大家眉飞色舞,多年沉淀的激情重新点燃,一个人的智慧也许不是智慧,但一群人的智慧就是海纳百川了,大家的企业也在每一位员工的积极参与和每一位员工点滴的智慧中跨步前行,好多员工感慨,现在才是我的企业我的岗位我的家,大家有了主人翁精神,有了生存的价值,有了和企业共同前进的信念,有了这样一支凝聚力超强的队伍,大家的企业怎能不前进呢!

            如果在之前,我不明白大家的春天在那里开花了,那么看完这篇简单易懂,深入精髓的文章,我渐渐领悟到了些许,解放自己的思想,开放自己的心态,不因为自己的渺小而躲藏,不因为别人的强大而退缩,每一位员工虽然都是一颗小草,但大家如果个个争艳,自我挺拔,那么大片的绿色也会掩盖那一支红花的美丽,大家是兵器工业的一分子,兵器的春天也是大家的春天,大家的春天需要千千万普通员工的努力和汗水,大家的企业在英明的决策人和有激情有活力的员工共同努力下,春天的阳光会眷顾大家,普照大家,大家的企业也会蒸蒸日上,蓬勃发展,大家每一位普通的员工也春意盎然,和大家的企业共同进步,兵器的春天,大家的春天!

         

                                            

                                                                  

         

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