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        认真组织抓动员 督导护航重落实—北化股份召开党的群众路线教育实践活动动员大会

        www.4858.com:2013年11月25日 10:22

        7月23日上午8:30,北化股份经过前期紧锣密鼓的组织准备,经集团企业第四督导组同意以泸州、成都、西安三地视频的形式组织召开了党的群众路线教育实践活动动员大会。集团企业教育实践活动第四督导组组长谢志刚、副组长杨荣生、成员赵建华、王旭东,北化集团教育实践活动综合组组长张超明,企业老领导张永长、企业现职领导班子成员、集团企业首席专家、科技带头人、关键技能带头人、中层领导干部、党员代表和职工群众代表150余人参加会议。由企业总经理、党委副书记魏光源同志主持会议。

        企业副董事长、党委书记王立刚同志作了题为《诚心诚意转作风   聚精会神促发展》的动员报告,报告重点阐述了党中央和集团企业关于组织开展党的群众路线教育实践活动的重要意义和深刻内涵,客观务实查摆了企业“四风”方面存在突出问题,安排部署了企业开展教育实践活动的方法步骤、时间进度和具体要求。

        集团企业教育实践活动第四督导组组长谢志刚同志在动员大会上作了重要讲话。他对企业的动员报告给予了高度评价,他指出,报告全面严谨地传达贯彻了中央和集团企业关于开展党的群众路线教育实践活动的主要精神,报告结合了企业的实际,突出了企业的特点,是活动开展的号角,是企业开展党的群众路线教育实践活动的纲领性文件。他指出了大张旗鼓地反对“四风”问题是此次教育实践活动的主要内容,督导组和各单位开展活动是“两个角度、一个目标、一个声音”。同时他还强调了活动的几个重要环节,一是要准确把握中央的基本要求,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”对党员干部提出的总体要求;二是聚焦作风建设,坚决反对“四风”;三是以整风精神开展批评和自我批评;四是坚持领导到头,这次活动的一个鲜明的特点就是自上而下,一级做给一级看,一级带着一级干;五是建立长效机制;六是牢牢抓住“四抓四促”即:抓领导,促基层;抓重点,促全面;抓服务,促和谐;抓学问,促长效。

        企业总经理魏光源同志就贯彻落实动员会议精神提出了四点要求。一是要认真贯彻落实动员大会的会议精神。各单位要按照企业的统一安排部署,认认真真、原原本本、不折不扣地学习第四督导组谢志刚组长的讲话和王立刚同志代表企业党委所作的动员报告,深刻领会精神实质,要使教育实践活动开展好,必须要把思想武装好,把思想统一好,扎实抓好学习教育环节的工作。二是积极支撑、主动配合督导组的工作。这次集团企业派出督导组对整个教育实践活动全过程进行引导,是对大家企业的关心、支撑、爱护和帮助,督导组的领导和同志们有着丰富的经验和高尚的情操,他们用智慧无私地帮助大家,大家一定要怀着感恩的心来对待,一定要全面系统地安排好整个活动,要在工作态度、工作质量、工作效果上下功夫,不能有丝毫的懈怠。三是要有创新精神。党中央和集团企业对教育实践活动有总体部署,大家在具体活动开展中,既要按照上级要求不折不扣的完成规定动作,又要紧密联系实际开展好有特色的自选活动,要用创新精神开展工作,实实在在的解决单位和个人在“四风”方面存在的突出问题,做到富有成效。四是教育实践活动要推动企业的发展,切实搞好当期生产经营工作。在教育实践活动中,大家一定要按照集团企业和督导组的要求,切实做到“四抓四促”即:抓领导,促基层;抓重点,促全面;抓服务,促和谐;抓学问,促长效,决不能顾此失彼,要高度重视安全环保质量工作,杜绝出现任何安全环保事故发生,以求真务实的态度查找“四风”问题,转变作风,促进提升,全力以赴向企业全年的方针目标奋进。

        动员大会结束后,第四督导组在企业主会场组织参会的各方面代表对企业领导班子及领导班子成员在“四风”方面存在的突出问题进行了民主测评;督导组采用“多对一”和“一对一”等访谈方式,广泛听取了各方面代表对企业需要解决和重点整改的突出问题、领导班子及其成员在“四风”方面存在的突出问题以及对教育实践活动的意见建议;与此同时,督导组还组织企业教育实践活动领导小组办公室成员召开沟通培训会,对开展教育实践活动需要重点把握的问题进行了答疑解惑,为扎实开展教育实践活动指明了方向,为卓有成效的开展教育实践活动奠定了基础。

        所属类别: 党建工作

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