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        兵器好干部标准

        www.4858.com:2014年11月10日 10:46

        为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神,根据全国组织工作会议部署,结合集团企业实际,集团企业党组研究制定了“忠诚兵器、决胜市场、改革创新、敢于担当、精益卓越、务实清廉”兵器好干部标准。

        一、忠诚兵器释义

        (一)信念坚定。政治素质好,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信;践行“把一切献给党”的人民兵工精神,全面履行政治责任、经济责任、www.4858.com。(二)诚实守信。坚持德才兼备、以德为先,讲诚信、守契约,言必信、行必果;敬重制度程序、发挥机制力量,赢得市场认可、出资人认可、员工认可。(三)关爱员工。注重团队建设,善于团结同志;坚持市场化人才观,积极调动各类人才积极性;坚持以人为本,密切联系员工,依靠员工、服务员工,与员工共享发展成果。

        二、决胜市场释义

        (一)创造市场。市场意识、竞争意识、机遇意识强,始终坚持一切围着市场转、一切随着市场变、一切跟着市场干,主动适应市场、赢得竞争。(二)用户至上。时刻关注用户需求和用户体验,把提供优良产品、满意服务摆在首位,努力为用户创造价值,引领用户需求。(三)互利共赢。坚持互联网思维,注重开放合作、协同发展,努力构筑全价值链合作共赢的生态圈,积极创造在产业链中的独特价值,持续提升单位的核心竞争力。

        三、改革创新释义

        (一)勇于改革。坚持法律政策框架下的无禁区改革,准确把握国有企业改革方向,突出问题导向、市场导向,不断突破制约发展的体制机制障碍。(二)善于创新。坚持唯实、创新、开放,围绕价值链发展产业链,围绕产业链部署创新链,持续推动技术创新、管理创新和商业模式创新,以创新驱动转型升级。(三)敢为人先。树立强烈的改革勇气和创新自信,敢于啃硬骨头、敢于涉险滩,勇于打破思想桎梏、勇于面对深层矛盾,顺应历史潮流、紧跟改革步伐。

        四、敢于担当释义

        (一)激情创业。对集团企业发展充满信心,敢于接受挑战,主动承担责任,不计个人得失,敢于决策、善于决策,坚韧不拔、攻坚克难。(二)善于担当。坚持战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维,善于学习、学用结合,掌握规律、把握全局,注重团结协作,有效推动实行。(三)甘为人梯。发挥钉钉子精神,具有“功成不必在我”的思想境界,甘做铺垫工作,甘抓未成之事,坚定不移、坚持不懈地推进战略目标。

        五、精益卓越释义

        (一)精益管理。坚持率先垂范、追根究底,坚持广泛动员、持续改善,积极培育精益学问,构建持久动力机制,全面推行全价值链体系化精益管理战略。(二)价值创造。精打细算、事前算赢,围绕客户需要确保每一项工作、每一项业务、每一个流程都创造价值,保持质量效益型可持续发展。(三)追求卓越。有远大理想,永不满足、永不懈怠,持续创造更加卓越的岗位业绩,努力创建行业领先的兵器好企业,全力打造有抱负、负责任、受敬重团队。

             六、务实清廉释义

        (一)求真务实。坚持实事求是,谋事要实、创业要实、做人要实;想干事、会干事,不出事、好共事,干成大事;工作业绩突出,经得起市场检验、实践检验、历史检验。(二)勤勉敬业。坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;坚持勤俭节约、艰苦奋斗,遵守商业道德、坚守职业精神,全面履行岗位职责。(三)清正清廉。树立敬畏之心,严以修身、严以用权、严以律己;自觉主动接受监督,积极开展批评与自我批评;坚持原则,讲党性、重品行、作表率,树立良好形象。

        所属类别: 企业资讯

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